Capacitación

Entendemos la importancia de que las organizaciones cuenten con equipos competentes para gestionar buenas prácticas.
En respuesta a esta necesidad, diseñamos cuidadosamente programas de capacitación adaptados a los requerimientos particulares de cada cliente, abordando temáticas dentro de nuestra práctica profesional.
Creemos firmemente que el conocimiento del derecho y sus mecanismos de protección no solo fortalece el desempeño institucional, sino que también contribuye al avance de la sociedad y a la promoción de la justicia social.

Áreas de práctica:

Derechos humanos y mecanismos de protección internacional: formación sobre el marco normativo y los instrumentos internacionales para la defensa de los derechos fundamentales.
Discriminación interseccional: identificación y abordaje de la discriminación por múltiples factores.
Relaciones laborales y cumplimiento normativo: aplicación de la legislación laboral vigente para evitar contingencias legales.
Relaciones laborales y cumplimiento normativo: aplicación de la legislación laboral vigente para evitar contingencias legales.
Prevención y atención de conflictos laborales: estrategias para la mediación, negociación y solución de disputas.
Contratación y terminación laboral: procedimientos legales y buenas prácticas para la gestión de relaciones de trabajo, entre otros.